Bartın Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı

Aranan bölümler

Finans ve Muhasebe · Muhasebe · Muhasebe Bilgi Sistemleri · Muhasebe ve Denetim · Muhasebe ve Finans Yönetimi · Muhasebe ve Finansal Yönetim · Muhasebe ve Finansman · Muhasebe ve Maliye · İşletme-Muhasebe ve Denetim

Aranan nitelikler

• Büro Personeli (Erkek/Kadın) Lisans 2 -2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P3) en az 60 puan almış olmak.

Aranan nitelikler

• Destek Personeli (Erkek) Ortaöğretim (Lise ve Dengi) 4 -2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P94) en az 60 puan almış olmak.
• -(Bu pozisyonda vardiya sistemi uygulanmaktadır.) *Bu ünvandaki pozisyonlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren “hizmetli” kadrosuna ait görevlerin yerine getirilmesinde personel istihdamı için kullanılacaktır.

Aranan nitelikler

• Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Kadın) Ön Lisans 2 -2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) en az 60 puan almış olmak.
• -İlanın son başvuru tarihi ve yerleşen adaylar için ise ibraz tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak.
• -Başvuru tarihleri içerisinde sağlık kuruluşları tarafından belgelendirmek kaydıyla beden kitle endeksi 18 (dahil) ile 27 (dahil) arasında olmak.

Aranan nitelikler

• Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek) Ön Lisans 4 -2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (P93) en az 60 puan almış olmak.
• -İlanın son başvuru tarihi ve yerleşen adaylar için ise ibraz tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak.
• -Başvuru tarihleri içerisinde sağlık kuruluşları tarafından belgelendirmek kaydıyla beden kitle endeksi 18 (dahil) ile 27 (dahil) arasında olmak.
• BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER - Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, erkek adaylar için askerlik ve kimlik kayıtlarına dair bilgiler e-Devlet Kapısı üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir.
• Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltme yaptırmaları gerekmektedir.
• Başvuru sırasında istenen belgelerle birlikte elektronik ortamda yapılacak başvuruyu müteakip sistem üzerinden oluşturulacak olan “Aday Başvuru Bilgileri” formunun çıktısı aday tarafından elden teslim edilir.
• - Yurt dışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge başvuruya eklenecektir.
• YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ - 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan özel şartları
• - İlanda belirtilen tüm şartları sağlayanlar arasından, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının 3 katı kadar yedek aday belirlenecektir.
• - Başvuru değerlendirilmesi sonuçlarına itiraz etmek isteyen adayların başvuru takviminde belirtilen tarihler arasında ıslak imzalı dilekçe ile Üniversitemize şahsen başvurmaları gerekmektedir.
• - Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya adayın şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan şartları tutanların sırasıyla ataması yapılacaktır.
• - KPSS'de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz.